一达 AI 员工中台 · 公众号推文
一、5 个标题备选
| 类型 | 标题 |
|---|---|
| 情绪 | 老板别再把下班当加班了：你缺的不是人，是“5 个部门” |
| 数字 | 5 个部门、30 个岗位、一年 3980 元：一次把“没人写稿”这件事解决掉 |
| 悬念 | 市场部小周那篇推文，我一眼就看出不是她写的 |
| 利益 | 同样一篇推文，有人磨 3 小时，有人 30 分钟交稿——差的不是文笔 |
| 反常识 | AI 不是让你“少招人”，是让你现有的老员工突然会写 6 种稿 |
二、导语
中小企业的内容困境，从来不是“没人有想法”，而是“有想法的人没时间写”。
市场、销售、人事、客服、老板本人，每个岗位都在等一篇稿子。
一达 AI 员工中台做的事很朴素：把这 5 个部门、30 个岗位的稿子，先替他们写出来。
> 【配图位置 1】 画面：一张被便签和待办贴满的办公桌，唯一空出来的是键盘；桌上同时摆着“招聘文案”“新品推文”“客户答疑”“活动海报文案”四张不同颜色的便签纸，画面右下角放一台亮着屏幕的笔记本。
三、正文
一、先看结果：那篇稿子，从 3 小时变成 30 分钟
（以下人物为虚构，情节综合常见客户场景，仅用于说明使用方式）
周敏，一家做工业配件的中小厂市场负责人，团队 3 个人。上周三她要交三样东西：新品推文、经销商招募文案、给人事的招聘 JD。按老办法，她在三个文档之间来回切，晚上 9 点还在改第二稿。
这次她换了顺序：打开一达 AI 员工中台，选“市场部—内容运营”，套“工业制造”行业模板，填 5 行产品参数和一句“这版要卖给经销商，不要写给终端用户看”。初稿 3 分钟出来，结构完整、有对比表、有行动引导。她做的事变成了“核对数字、删掉两句太满的话、加上自家案例”。
同样的路径，人事岗位出 JD，销售岗位出客户跟进邮件，客服岗位出常见问题回复。一个人不再独自承担所有写稿，真正的变化是：稿子由岗位自己先出，人只负责判断。
需要说清楚的是：AI 出的是可用的初稿，事实、数据、承诺口径必须由人核对后再发。这不是“一键无脑发布”，是“一键省掉从 0 到 1 的那 3 小时”。
二、它到底替你干什么：5 部门 30 岗位，一键出稿
| 对比项 | 以前的做法 | 用一达 AI 员工中台 |
|---|---|---|
| 出一篇推文初稿 | 1 个人磨半天，来回改 2–3 轮 | 选“部门＋岗位＋行业模板”，先出结构完整的初稿，再人工定稿（约 10–30 分钟，视稿件长度，**为常见场景估算，非效果承诺**） |
| 谁来写 | 全压给 1–2 个“会写的” | 市场、销售、人事、客服、行政 5 个部门、30 个岗位各自出本岗位的稿 |
| 语气统一 | 每个人一套腔调 | 统一品牌语调与格式规范，多人产出一致 |
| 行业话术 | 现搜现编，容易外行 | 行业模板库直接套用，减少“说错行话” |
| 可用程度 | 初稿≈素材，还得大改 | 结构完整、可直接发布，人工做事实核对与合规把关 |
| 成本结构 | 外包一篇几百元起，且反复沟通 | 年费 3980 元，团队共用 |
“可直接发布”指什么：标题、分点、小标题、对比表、行动引导这些“骨架”是齐的，你不用从空白页开始；但涉及数据、客户名、承诺性表述，仍必须人工过一遍——这也是我们反复强调的用法。
三、老板最常问的三件事：学不会、不安全、会不会涨价
① 学不会？
上手就三步：选部门岗位 → 选行业模板 → 填 5 行必要信息。会发微信就会用。真正的学习成本不在工具，而在“你能不能把要求说清楚”——所以我们把“填什么”做成了填空，而不是让你写提示词。
② 数据安全？
企业数据的采集范围、使用目的、存储与删除方式，均写在产品《数据使用与隐私条款》里，注册前可完整查阅；涉及敏感经营数据的团队，建议先只用公开信息试跑，再决定是否导入内部资料。我们不做超出条款范围的使用，具体条款请以官方页面为准。
③ 会不会涨价？
标准版年费 3980 元，签约期内按合同价执行；续费调整会提前公示，已购服务期不受影响。
四、钱怎么算：价格、试用、迁移、退款、找谁
| 档位 | 价格 | 适合谁 | 包含 |
|---|---|---|---|
| 免费试用 | 0 元（14 天） | 想先验证“能不能出我要的稿” | 5 部门 30 岗位功能开放，含行业模板，导出规则见试用页说明 |
| 标准版 | **3980 元 / 年** | 10 人以内中小企业团队 | 5 部门 30 岗位全覆盖、行业模板库、多人协作席位 |
| 企业版 | 按席位报价 | 多主体、需独立数据隔离的团队 | 子账号管理、专属模板定制、部署与权限方案 |
- **试用方式**：官网/公众号菜单点“免费试用”，填企业名称与手机号，开通 14 天；不需要绑卡，到期不自动扣费。
- **迁移政策**：支持把历史 Word 文档、Excel 素材表、飞书/企业微信文档批量导入，作为模板与语料；提供 1 个工作日内协助建库。
- **退款政策**：首次购买 7 天内，未超出约定导出额度可申请全额退款，走原支付渠道；具体条款以购买页为准。
- **客户支持渠道**：在线客服（工作日 9:00–18:00）、企业微信 1 对 1 顾问、帮助中心图文教程、每周固定直播答疑。
四、结尾行动引导 + 留言互动
别急着买，先拿你自己的真实需求试一次。
打开试用，选你最头疼的那个岗位——是市场部的推文，还是人事的 JD，还是销售的客户邮件——用你手上真实的资料跑一遍，看看出来的东西你能不能直接用。能省时间再付费，不能省就当免费上了一课。
👉 公众号菜单栏点「免费试用」，14 天，不绑卡。
留言聊聊：你们公司最缺稿子的，是哪个岗位？
（说得越具体越好，比如“销售部每周要交 20 封客户跟进邮件，全靠一个人写”——点赞前 10 名，我们按你的岗位场景，出一份专属模板示例。）
五、建议配图位置（共 3 处）
1. 配图位置 1（导语后）：拥挤办公桌俯拍，桌面铺满不同部门的便签待办，键盘被便签包围——具象化“每个岗位都在等一篇稿子”。
2. 配图位置 2（第一段故事后）：分屏对比图，左侧深夜 21:00 的文档修改记录（版本 1、2、3），右侧同一个下午 15:30 的成稿页面与“定稿”按钮；画面不放任何夸张数据，只放时间戳。
3. 配图位置 3（价格表上方）：一张简洁的定价卡片实拍或截图，突出“3980 元/年”与“14 天免费试用，不绑卡”，旁边配一行小字“7 天内可申请退款，条款见购买页”。
假设：文中“10 人以内团队”“企业版按席位报价”“14 天试用”“7 天退款”“1 个工作日迁移协助”“工作日 9:00–18:00 客服”等为按 SaaS 行业常规设置的服务口径，除 3980 元/年标准版外，最终以官方购买页与合同条款为准；文中时间与成本数字为常见场景估算，不构成效果承诺。