一达 AI 员工中台｜公众号推文
标题备选（5 个）
1. 情绪向：《又到周五下午，市场部只剩你一个人在写稿》
2. 数字向：《5 个部门、30 个岗位、3980 元一年：把“没人写稿”算成一笔账》
3. 悬念向：《老板只问了一句：AI 写的稿子，能直接发吗？》
4. 利益向：《3980 元一年，请一个不下班、不请假、不涨价的写稿同事》
5. 反常识向：《先别急着买 AI 工具：先数数你公司有没有这 3 类稿子》
导语
周五下午五点，市场部还有四份稿子没写完。
不是没人会写，是没人有时间写。
这篇不聊参数，只算三件事：能替哪些活、要花多少钱、万一不好用怎么退。
一、周五下午的四份稿子：一个市场负责人的两小时
*（以下人物与公司为虚构案例，用于说明使用场景，非真实客户）*
陈岚（虚构）是杭州一家工业配件贸易公司的市场负责人，团队三个人，公司做的是五金件和定制件，客户是工厂和工程商。那天她手上压着四份东西：一条公众号推文、五条朋友圈文案、一份招商方案的产品介绍页、一段给销售的话术。
按以前的节奏，这四份东西她得拆到两个晚上。产品参数在技术部的表格里，行业术语她要说人话，写完还得让销售总监改一遍“别写得太虚”。
这次她换了做法：在一达 AI 员工中台里选了“市场部-内容运营”和“销售部-渠道话术”两个岗位，把技术部那份参数表的关键几行贴进去，填上客户类型、投放渠道、字数要求，逐份生成。生成之后她做了三件事：核对参数有没有写错、删掉两处她不确定的表述、把结尾的行动引导改成自家客服的微信。
两小时后初稿齐了。她自己说的原话是：“省下来的不是写字的时间，是我不用再从零想‘第一句怎么开头’。”
需要说清楚：AI 出的是初稿，事实核对和最终发布责任仍在人。涉及价格、参数、资质的句子，请一律回到原始资料确认。
二、5 部门 30 岗位，具体替掉哪些活
一达的核心不是“一个万能对话框”，而是把企业里常见的写稿任务拆成岗位：市场部、销售部、人事行政部、客服部、总经办 5 个部门，共 30 个岗位角色。你选岗位、填资料、拿初稿，不需要研究怎么“写提示词”。
| 对比维度 | 人工从零写 | 通用 AI 对话框 | 一达 AI 员工中台 |
|---|---|---|---|
| 起步方式 | 靠个人经验构思 | 需自己设计提示词 | 选岗位角色，填参数即出稿 |
| 行业适配 | 取决于个人熟悉度 | 需反复投喂背景资料 | 提供行业模板，术语与结构预置 |
| 出稿形态 | 从空白页开始 | 通用段落，格式需手动改 | 按公众号、朋友圈、方案页、话术等格式出稿 |
| 上手成本 | — | 学习成本在提示词上 | 三步：选岗位 → 填资料 → 改稿 |
| 事实核对 | 人工 | 人工 | 人工（必须保留，不可省） |
| 数据使用 | 本地文件 | 视各平台条款而定 | 企业数据默认不用于模型训练，条款公开可查 |
| 费用 | 人力成本 | 按月订阅 | 3980 元/年 |
*表内为功能与形态对比，不构成与任何具体厂商的效果比较，也不承诺产出效果。*
能直接用的部分：格式、结构、语气、行业常用表达、初稿完整度。
不能省的部分：数字、参数、资质、承诺性表述的核对。
三、先说不好听的：它做不到什么
写清楚边界，比夸产品有用。
- **不承诺涨粉、不承诺转化。** 任何告诉你“用某工具必涨多少”的说法，都请当作广告。
- **不替你做事实核查。** 参数错了它不会知道，稿子发出去的责任在企业。
- **不是全自动。** 它把“从 0 到 1”变成“从 1 到 0.8”，剩下 0.2 靠人改。
- **不擅长完全无资料的任务。** 你给的信息越具体（产品、客户、禁用词），初稿越能用。
关于数据安全与隐私（这是问得最多的）：
1. 企业上传的资料与生成内容，默认不用于模型训练；
2. 《数据处理与隐私条款》在官网与公众号菜单栏可查，可自行下载留档；
3. 需要走采购流程的，可申请签署保密协议与数据处理协议文本，具体版本以商务确认为准；
4. 是否支持专属实例等部署方式，请直接找顾问确认，不要在本文里找答案。
四、价格、试用、退款、迁移：怕被套住，就先问这四件事
价格档位
| 档位 | 内容 | 价格 |
|---|---|---|
| 免费试用 | 全岗位功能体验，限期使用 | 0 元 |
| 标准版 | 5 部门 30 岗位、行业模板库、内容导出 | 3980 元/年 |
| 多席位 | 在标准版基础上按席位加购 | 以官网/顾问报价为准 |
试用方式：公众号菜单栏点「免费试用」，填写企业名称、所在行业、常用岗位，一般 1 个工作日内开通账号，不需要先付款。
迁移：历史稿件（Word/PDF）可批量导入做风格参考；试用期产出的内容支持导出留存，换工具也带得走。
退款：开通后 7 天内可申请全额退款；超过 7 天按未使用月份折算，具体以购买页条款为准。
客户支持：公众号在线客服（工作日 9:00–18:00）、企业微信顾问一对一、模板使用图文指引与新手直播课。
现在可以做的一件事
打开公众号菜单栏 →「免费试用」→ 填一行企业信息，先用你手头最急的那份稿子试一次。好不好用，用你自己的工作试，比看十篇测评准。
留言聊聊：你们公司现在最缺人写的，是哪一类稿子？（公众号推文 / 朋友圈 / 招商方案 / 销售话术 / 招聘 JD）留言里说得最具体的三位，我们把这几个岗位的模板清单整理给你。
建议配图位置（3 处）
1. 导语之后、正文第一段之前：画面为周五傍晚的办公桌俯拍，桌上一台亮着的笔记本电脑，屏幕上是未写完的文档，旁边一杯凉掉的咖啡、一张写着四项待办的手写便签；暖光台灯，画面右下角留白放标题。
2. 第二段对比表之后：画面为产品界面截图风格图，左侧是“部门—岗位”列表（市场部、销售部、人事行政部、客服部、总经办逐级展开），右侧是生成中的稿件正文与“导出”按钮，界面元素做脱敏处理，不用真实客户资料。
3. 结尾行动引导之后：画面为手机特写，显示公众号对话界面，菜单栏「免费试用」被高亮标注，屏幕下方是客服输入框；背景虚化，突出“点击→填写→开通”的三步路径。
假设：试用开通时效（1 个工作日）、7 天全额退款与按未使用月份折算的规则、多席位加购、支持渠道与服务时段，均按 SaaS 行业常规设定，实际以购买页条款与商务确认为准；文中陈岚及其公司为虚构案例，时间节省表述为场景化预估，不构成效果承诺。